记者近日获悉,从2016年至2025年,深圳市计划每年招聘全科医生不少于1000人。本周,首批50个高薪聘请全科医生名额已放出,面向全国招聘优秀的全科医生,他们的年薪将不低于30万元。
昨日,由深圳市医学继续教育中心等单位联合主办的“2015全科医学国际学术交流大会”在深圳召开。会议邀请来自澳大利亚、美国、中国的多名全科专家和社区卫生服务专家出席会议并作专题讲座。
据深圳市医学继续教育中心主任夏俊杰介绍,大力提升基层医疗机构诊疗水平将成为深圳卫生工作的重点之一。而实现这一目标的关键,在于有优秀的全科医生。目前,深圳市有全科医生3300余名,这意味着,深圳市每万人约有全科医生1.9人。这一水平,离我国要求的每万人拥有全科医生3人还有差距。
为了提高深圳全科医师数量,从明年起,深圳每年要招聘全科医师1000人以上,争取到2025年,实现每万人有全科医生8人的水平。如何吸引到优秀的全科医师?深圳市正在试点提高全科医师待遇。
“比如本周,罗湖医院集团面向全国公开招聘50名全科医生,这些全科医生的年薪不低于30万元。” 夏俊杰说,通过提高全科医师的薪酬,吸引更多优秀的医生到社区工作,推动医疗卫生资源下沉,让全科医生真正担当起居民“健康守门人”的重任。