新年伊始，卫生健康领域迎来新气象，各项工作也在有条不紊地向前推进，这几天大家无论是精神面貌还是工作状态都是焕然一新。有不少读者最近特别关心咱们村医领域有没有劲爆消息。这不，小社趁着热乎劲儿马上呈现给大家。

近期，有个地方给村医提供了绝好的条件，涨工资、上六险、更新软硬件……可谓是要待遇有待遇、要养老有养老。

就在前几天，江苏省宿迁市卫计委官网发布信息，总结近年来当地泗洪县在村级医疗建设过程中取得的显著成效。我们从中欣喜地发现，咱们村医在当地基层医疗改革的浪潮中喜获红利，不仅软硬件得到质的飞跃，而且还让当地的村医口袋鼓起来了，大家的好日子真的来了！

县财政掏腰包，为村医缴纳六险

在强化村医待遇保障，增强基层工作积极性方面，当地明确县财政在基层村居卫生机构提升工程建设和村医待遇等方面补助责任，全县按照每个村居卫生机构每年1.2万元的标准落实村居卫生机构日常办公运行经费，并按时下拨到位。

同时，建立村居卫生机构医疗风险金制度，为村医缴纳“六险”，离岗乡村医生补助及时发放到位，有效解决村医待遇保障和老有所养问题。

每月基础待遇有望突破1700/月

2017年，宿迁市曾下发过《市政府办公室关于印发加强乡村医生待遇保障意见的通知》，其中明确表示，乡村医生基础待遇2017年调整至1700元/月·人，且每两年调整一次，根据地方财政状况和当地生活水平确定标准。

当年的那次调整，有机地将个人的岗位、工龄、学历、执业资质、职称、职务等要素累加起来，为乡村医生们制定科学合理的收入分配机制，同时还规定以县为单位，村医平均绩效不少于1000元/月·人。这样叠加起来，不算补贴2017年当地村医每人每年至少能拿到3万余元。

今年已经是2019年，刚好时隔两年，按照两年一调的标准，咱们村医每月基本工资有望再次上调，突破1700元。

硬件软件两手抓、两手稳

村居标准化建设上，泗洪县财政自2016年起，三年时间共投入2300元，新建、改（扩）建村居卫生机构210个,全县省示范村居卫生机构增至21个。2018年，全县295个村居卫生机构增添医疗设备850台（件）、办公用品720台（件）和便民设施380台（件）。

在提高乡村医生整体能力方面，当地积极开展农村医学定向委培、组织村医去上级医疗机构进修、学习，定期为村医开展脱产培训实现村医培训全覆盖，为解决基层人才缺乏、提高原有村医业务水平下足了功夫。

解决养老问题，全国村医都有戏

《国务院关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见》（国发〔2014〕8号）和《国务院办公厅关于进一步加强乡村医生队伍建设的实施意见》（国办发〔2015〕13号）规定，各地要支持和引导符合条件的乡村医生按规定参加职工基本养老保险。

因此，为村医谋福利，解决乡村医生养老问题，泗洪县绝不会是最后一个。国家不止一次发表重要文件，号召各地政府、相关部门重视乡村医生待遇、养老问题，并已经逐步得到落实。小社随机挑选了一些地方政策，给大家感受一下：

青海省

青海省健全多渠道补偿政策、建立乡村医生养老制度，采取政府补助方式，全省95.1%的村医参加了100元至2000元不同水平的新型农村养老保险，部分条件较好的地区安排村医参加了职工养老保险。

甘肃省

甘肃省在全国率先推行新政——所有村卫生室作为乡镇卫生院的派出机构，所有村医与乡镇卫生院签订劳动合同，由农转医，乡聘村用，2019年3月底前全部完成。转正后的村医每月收入有保障，且享受养老保险。

江苏扬州

扬州市邗江区印发了《关于进一步加强全区社区卫生服务站一体化管理的意见》，并出台了一体化管理工作的具体方案，其中就包括给在职人员符合条件的全部缴纳“五险一金”，并继续无偿提供房屋或承担房租！

湖北鄂州

湖北省鄂州市政府办公室印发《关于进一步深化基层医疗卫生机构综合改革的实施意见》，除在岗村医补助标准将提升至人均每年1.2万元，从2019年1月1日起，全市在岗村医还将享受每人每年1500元的养老保险补贴。

江苏海安

江苏省海安市为在岗适龄乡村医生全部办理“五险一金”，着力提高乡村医生待遇，有效调动乡村医生的积极性，稳定了乡村医生队伍。

……

我们可以看到，已经有越来越多的地方政府正在响应国家号召，兑现承诺，让广大村医享受基本养老保障。所以，大家一定要充满信心，在新的一年播种一颗新的种子，等待收获圆满的一天！