上级医院“不讲武德”偷袭式挖人才？官方回复：不要瞄准基层…提升薪酬待遇是关键

近期，济南市卫健委答复相关人大代表关于“公立医院存在攫取企业医院人才现象”等问题的建议称，济南市卫健委主要负责人已明确要...

“临床重点专科能力提升项目-心血管急重症规范诊疗提升”项目启动通知

心血管急重症规范诊疗提升”项目正式启动

最新《医疗人才就业发展报告》发布，这类人群的涨薪幅度最高→

报告显示：薪酬待遇变好、有编制、工作氛围变好已成为医务人员选择新工作时的主要期待！

重磅！医药反腐新规出台！中纪委：反腐深入基层，联合惩戒，切实提高行贿成本

中纪委：医疗反腐上强度下基层，坚决打击蝇贪蚁腐！

年薪制趋势不可阻挡！多地发文，聚焦主要负责人“年薪制”，医生薪酬该怎么改？

“年薪制”动起来了，医生薪酬怎么改？

一年花380元参加居民医保，到底值不值？缴费后没生病，吃亏了？国家医保局权威回应

如何看待“缴纳医保后没生病，吃亏了”等言论？国家医保局回应：医保筹资标准上涨的背后，是医保服务水平更大幅度的提高。

所有医疗机构注意！2024全国医院大检查来了，这18种医疗行为将被严查！

医护被投诉是否扣绩效？国家卫健委明确：将投诉情况，作为医护绩效考核重要依据

应当建立投诉内部通报制度，定期对各科室投诉情况进行通报，将科室投诉情况作为科室负责人综合目标考核以及聘任、晋升、评先评优...

职称评审新变化！官方明确：这类医护人员可提前评职、免考或直接认定卫生职称

注意！这些情况可免考或直接认定卫生职称！

事关收入！政府权威解答：绩效考核结果与医务人员绩效工资挂钩！重点向这类人员倾斜

一系列大家关心的问题，权威部门为您解答！