5月6日,国家卫健委网站“委领导”一栏最新信息显示,雷海潮已任国家卫生健康委员会党组书记。
图片来源:国家卫健委
此前,马晓伟担任国家卫健委主任、党组书记。他出生于1959年12月,现年64周岁,2018年3月起担任上述职务。5月6日,国家卫健委官网同步更新信息显示,马晓伟已不再担任“委领导”。
雷海潮个人简历
雷海潮此前任国家卫健委党组副书记、副主任。今年56岁的雷海潮也是目前国家卫健委最年轻的领导班子成员。
公开简历显示,雷海潮先后毕业于潍坊医学院、山东医科大学(现山东大学)、上海医科大学(现复旦大学),是医学博士。
他曾任北京市疾病预防控制中心卫生经济与社会医学研究所副所长,原卫生部政策法规司处长,原北京市卫生局副局长、新闻发言人,原北京市卫计委副主任。
2017年5月,雷海潮出任原北京市卫计委主任,2018年机构改革后任北京市卫健委主任。
雷海潮任职北京市卫健委期间,曾着力推动北京市实施医药分开综合改革,取消药品加成,医疗服务价格改革等,颇受舆论关注。
2017年4月8日零时起,北京市所有公立医院设立医事服务费,取消挂号费,同时取消原有15%的药品加成。之后又通过医保报销政策向社区倾斜,提高基层卫生机构医事服务费报销水平,引导患者到基层就医,促进分级诊疗。
2017年5月起,雷海潮任原北京市卫计委主任;2018年机构改革后,雷海潮任北京市卫健委主任、党委书记。
2018年北京医改一周年时,雷海潮曾表示,通过医事服务费的分层定价、差异化的医保报销政策及医联体建设,一些常见病、慢性病逐步分流到基层机构,扭转了十多年来基层诊疗量下降或徘徊的局面。
2019年6月15日,北京市近3700家医疗机构在取消药品加成的基础上,进一步取消医用耗材加成。
雷海潮在2020年10月任国家卫生健康委员会副主任、党组成员。2023年9月,国家卫健委官网信息显示,雷海潮已是国家卫健委副主任、党组副书记,直至此番履新。
雷海潮在任国家卫生健康委副主任、党组成员时,主要负责基层卫生健康、卫生应急、食品安全标准与监测评估等方面工作。分管基层卫生健康司、卫生应急办公室(突发公共卫生事件应急指挥中心)、食品安全标准与监测评估司、国家食品安全风险评估中心。
从雷海潮发表过的论文上可以看出,其研究方向主要涉及卫生经济学以及相关的卫生政策,如医院管理、慢病治疗、公共卫生、公卫机构成本核算等领域。
其曾多次出席国务院联防联控机制新闻发布会,并赴地方指导防疫工作,先后担任过国务院联防联控机制综合组甘肃、安徽、新疆工作组组长等,还曾参加内地支援香港抗疫工作专班。
另外,雷海潮曾任《中华医院管理杂志》《中国卫生质量管理》杂志编委。
雷海潮:
促进医疗机构尤其是公立医院高质量发展,
为老百姓提供更加良好的服务
2023年11月,在国新办“权威部门话开局”系列主题新闻发布会上,雷海潮表示,公立医院的改革和高质量发展直接关系到广大人民群众的看病就医体验,而且影响群众的获得感。
他称,国家卫健委将与有关部门一道深化医疗服务价格改革,动态调整医疗服务价格,优化医疗机构的收支结构,统筹做好支付方式和人事薪酬制度等方面改革,强化绩效考核和综合监管,促进医疗机构尤其是公立医院高质量发展,为老百姓提供更加良好的服务。
雷海潮曾提出以下六点:
一是要坚持以基层为重点着力提升医疗卫生服务水平,以公益性为导向持续深化公立医院改革。完善分级诊疗制度,促进优质医疗资源均衡布局和扩容下沉,以专科建设为重点,推动医疗服务和医疗管理深度融合,发挥信息化的支撑作用和便利作用。通过组建城市医疗集团、组建紧密型县域医共体,以及三级医院、二级医院的巡诊服务和专业技术人员派驻服务等多种方式,进一步帮助基层医疗卫生机构提高服务能力,提升服务水平,改善管理水平。
“十四五”期间,国家、省、市县分别支持建设不少于750个、5000个和1万个临床重点专科。争取在人口规模较大的城市使其医疗机构能够达到三甲医院水平。全国至少1000家县级医院达到三级医院医疗服务能力和水平。重点推进1000所中心乡镇卫生院达到二级医院服务能力和水平,形成城带乡、县乡一体和乡村一体发展格局。优化医疗服务和质量管理,完善平急结合、快速反应的医疗应急体系,国家级紧急医疗救援队覆盖各省。
二是要坚决筑牢公共卫生防护网,促进医防协同和医防融合,基本建成适应国家公共卫生需要的强大公共卫生体系。
三是大力推进中医药传承创新发展,提供更加便捷可及的中医药服务。实施中医药振兴发展重大工程,推进建设国家中医药综合改革示范区建设,开展中医药传承创新试点项目。实施中医药特色人才培养工程,加强中西医结合高层次人才培养,推进实施中医药文化弘扬工程。
四是持续加大“一老一幼”健康服务供给,促进人口高质量发展。推动优化生育政策支持体系,支持普惠托育建设工程。强化65岁以上老年人,尤其是失能和半失能老年人日常健康管理和服务,推动国家区域老年医学中心和老年医院建设,二级以上综合医院老年医学科设置比例要达到60%以上。深入实施母婴安全行动和健康儿童行动提升计划,新生儿遗传代谢性疾病筛查率达到98%以上。
五是统筹做好各项保障支持性工作,推进卫生健康事业高质量发展。坚持党对卫生健康工作的领导,加强党委领导下的院长负责制,发挥公立医院党委“把方向、管大局、作决策、促改革、保落实”的作用。完善卫生健康法治体系,提升治理能力。健全生物安全、消防安全监管处置体系。以需求和应用为导向,大力提升医学科技研究和创新能力。促进医教协同和医学人才高质量培养,加强基层人才培养和配备,努力建设一支让老百姓信得过的基层卫生服务队伍。
六是与有关部门一道深化医疗服务价格改革,动态调整医疗服务价格,优化医疗机构的收支结构,统筹做好支付方式和人事薪酬制度等方面改革,强化绩效考核和综合监管,促进医疗机构尤其是公立医院高质量发展,为老百姓提供更加良好的服务。