事关薪酬待遇！这些人，每月补助1000元！官方明确，深化医改6项重点任务

落实公立医院内部薪酬分配自主权。

在核定的薪酬总量内，公立医院可继续完善岗位绩效工资制度，可借鉴福建“三明经验”探索实行年薪，也可结合本单位实际，自主确定其他更加有效的分配模式。可根据不同岗位职责要求，自主设立体现医疗行业特点、劳动特点和岗位价值的薪酬项目。

公立医院内部分配应充分体现医、护、技、药、管等岗位差异，兼顾不同科室之间的平衡，向关键和紧缺岗位、高风险和高强度岗位、高层次人才、业务骨干和作出突出成绩的人员倾斜。

探索实行公立医院主要负责人年薪制。

加强乡村医生队伍建设，按照“一村一室”原则，对在岗村医每月岗位补助1000元。

持续做好基层医疗卫生机构人员“县管乡用”和“乡招村用”工作。开展医疗联合体绩效考核。

推动落实疾控机构及人才相关保障措施和激励政策，着力提升疾病预防控制能力。

加强以全科医生为重点的基层队伍建设。开展全科医师转岗培训、农村订单定向本科医学生培养等，壮大全科医生队伍。对培训合格的全科医生注册或加注全科医生执业范围。

保障全科医生薪酬待遇，与当地县区级公立医院同等条件临床医师工资水平相衔接。做好乡村医生参加基本养老保险工作。

总体来看，《任务》对医务人员薪酬待遇问题给予了足够的关注和重视，且明确了各项具体任务的负责部门。

《任务》提出，实施基层医疗卫生固本强基行动，每个县选择1~3所中心乡镇卫生院建设县域医疗次中心，深入开展“优质服务基层行”和社区医院建设，深入开展“优质服务基层行”和社区医院建设，将达到能力标准的机构比例提高到60%左右，推动乡村两级医疗卫生机构标准化建设达标率到95%以上；实施医养结合奖补项目，督促23所基层医疗卫生机构和4所二级医院落实项目要求，改扩建护理型养老床位。

《任务》明确，持续开展国家区域中医医疗中心专家山西行义诊活动，发挥区域辐射带动作用；开展“千名医师下基层中医医院提能力”活动，到2023年年底，至少新增1所县级中医医院达到三级中医医院服务水平；加快推进国家中医药传承创新中心、国家中医疫病防治基地、中医特色重点医院、中西医协同“旗舰”医院建设；加快中医药特色人才培养，持续开展“百师千徒”中医药适宜技术培训。建设50个左右“外聘专家工作室”，遴选50-60项“基层适宜性技术推广应用项目”。

《任务》提出，加强以全科医生为重点的基层队伍建设，加强住院医师规范化培训，以“5+3”培养模式为主，同时开展全科医师转岗培训、农村订单定向本科医学生培养等，壮大全科医生队伍。对培训合格的全科医生注册或加注全科医生执业范围。做好基层卫生人才能力提升培训，为乡镇卫生院和社区卫生服务中心、村卫生室培训人员2000余名。继续开展在岗乡村医生普通高等教育大专学历提升教育项目。

实施大学生乡村医生专项计划，补充优化乡村医生队伍。

医疗费用一直是人们普遍关注的问题。通过医保、医疗、医药协同发展，可以及时调整当地医保政策、医疗服务定价和药品价格，降低患者的医疗费用负担。同时，可以推动医疗机构和药品生产企业优化成本结构，提供更加经济高效的医疗服务和药品。

全民医保方面，《任务》明确，全面落实职工医保普通门诊统筹制度，动态调整医保药品目录。扩大住院、5种门诊慢特病跨省联网定点医药机构范围，落实异地就医结算。推动各定点医药机构同步更新读卡动态库，全面支持医保电子凭证（医保码）、电子社保卡、实体社保卡等多种身份识别方式互认互通。贯彻落实重特大疾病医疗保险和救助制度，健全防范化解因病返贫致贫长效机制。按要求稳妥推进晋城、临汾长期护理保险制度试点。

医疗费用方面，深化多元复合式医保支付方式改革。全面开展按疾病诊断相关分组（DRG）付费或按病种分值（DIP）付费改革。对精神类和康复类长期、慢性病推行住院医疗服务按床日付费工作，对确定的中医优势病种推行按病种付费。

此外，文件还强调，进一步优化医疗服务价格结构，开展2023年度医疗服务价格调整评估，符合条件的及时调整价格，优先将诊察类、治疗类、手术类和部分中医医疗服务项目等项目纳入调整范围，重点关注急诊、抢救、病理检查等类别项目。《任务》明确持续抓好已落地实施集采药品耗材中选产品采购供应工作，年内实现国家和省级集采药品数合计达到750个。薪酬方面，完善医疗机构内部考核办法和薪酬机制，促进合理优先使用中选产品。

《任务》着重强调全面加强医药领域综合监管，做好医药领域腐败问题集中整治工作。开展全省医疗卫生行业秩序多部门联合专项治理行动，严厉打击“非法行医”“乱收费”“以医疗名义实施诈骗”等严重损害人民群众健康权益的违法违规行为，提高医疗机构依法执业水平，维护医疗卫生行业良好秩序。开展打击欺诈骗保专项整治和口腔种植体全流程专项治理工作。加强医药领域反垄断、反不正当竞争监管。

另外，文件指出要加强药品供应保障和质量监管，做好短缺药品供应保障，监督企业对53个短缺药品品规中的17个在产药品和5个在产原料药及时上报生产、供应信息。持续推进药品信息化追溯体系建设。